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                        支部攻堅聚合力 黨建融合促發展——西能集團開展2023年第四季度“支部攻堅”現場互學互評

                        2023-12-29


                         本網訊  聚力“能礦旗幟”黨建品牌建設,讓黨旗在一線高高飄揚。自2020年以來,西能集團充分發揮支部戰斗堡壘作用,持續深化“支部攻堅”工作,在集團改革發展各領域工作中集中攻堅克難,為集團高質量發展按下“加速鍵”。

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                        12月27日,西能集團開展2023年第四季度“支部攻堅”現場互學互評,集團公司黨委書記、董事長趙震海到會全程聆聽指導并作總結講話。集團系統27個基層黨支部圍繞年度攻堅目標工作成果進行匯報交流,開展互測互評。5個支部在互測互評中脫穎而出,被授予“支部攻堅”流動紅旗。


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                        黨員帶頭沖鋒,攻克一線難關。地礦股份錦麟化工黨支部以“加強項目管控,高質量推進摩天沖項目建設,全年完成掘進工程總量的45%,包括完成一采區主系統建設、完成一采區投產工程量的90%;選礦工程土建施工和設備安裝完成工程總量的80%”為主題,量化全年攻堅目標,采取支委班子帶頭,黨員具體負責、群眾參與的方式,成立采礦、選礦、外部運輸道路、外部協調等八個專項攻堅小組,全力攻堅各項目標任務,推動摩天沖項目建設取得突破性進展。

                        支部領跑助力,提升項目執行力。能礦錳業新能源材料黨支部圍繞“保證品質,降低消耗打贏提質增效攻堅戰”攻堅主題開展專項攻關。通過提高運行電流、技術改造、優化生產流程等方式提升產能,解決前后端生產瓶頸。將成本考核指標分解落實到車間,車間分解落實到班組,實行激勵機制。結合各車間實際生產情況,細化分解落實錯峰用電措施,車間谷值和峰值用電差額逐步拉開,降本取得實效。

                        多措并舉,全力推動賬款催收。供應鏈公司聯合黨支部以聚焦年度攻堅目標,采取一案一策,分類施策的方式,由公司支委班子親自帶隊、相關部門工作人員組成兩個攻堅小組,對應收賬款進行攻堅。經過攻堅小組的不懈努力,進一步降低國有資產流失的風險,有效實現黨建與生產經營的深度融合,黨建引領作用成效明顯,為公司高質量發展打下堅實基礎。

                        改革重組提質效,深入一線建新功。能礦資產公司新能源黨支部持續加強黨員理論水平,提高政治站位。聚焦智慧水務業務、智慧消火栓項目、六枝螢石項目開展攻堅工作。自能礦資產公司改革重組后,員工發展信心顯著提升,攻堅決心更加堅定。智慧消火栓項目榮獲國務院國資委數字場景創新專業賽二等獎,作為貴陽市重點節水示范項目獲得業內高度好評。

                        堅持問題導向,發揮“利劍”作用。集團總部黨群審計黨支部全力推動巡視反饋問題整改,加強巡視整改調度,協調多部門聯動助推整改目標實現,高質量開展內部巡察,落實落細全面從嚴治黨主體責任,全面從嚴治黨責任壓力進一步傳導到基層各級黨組織,管黨治黨責任意識進一步提高。

                        其他黨支部年度攻堅目標也取得良好成效。


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                        趙震海同志在總結講話中對各支部的工作成效表示肯定。他強調,各支部要持續聚焦工作的難中之難、堅中之堅,緊緊圍繞集團發展面臨問題,以集團“十四五”發展規劃為指引,以推動集團公司實現提質跨越為總體目標,努力提高集團經營質效,實現跨越發展。要發揚愚公移山的精神,久久為功、持續攻堅。鍥而不舍解決攻堅過程中的難點、堵點、痛點。要持續發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,將支部攻堅與“能礦旗幟”黨建品牌建設、主題黨日深度融合。集團黨群工作部要加強對各黨支部攻堅工作成效和亮點的宣傳報道,引導集團各級黨組織在攻堅任務中學先進比先進。集團黨委和各權屬公司黨委、直屬黨支部要加強黨的全面領導,履行主體責任,定期聽取支部攻堅工作匯報,進一步推動基層黨建與中心工作的有機融合,以高質量黨建促高質量發展。

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                        下一步,西能集團將持續抓緊抓實基層黨組織建設,推動“支部攻堅”活動常態化長效化,充分發揮黨員干部在改革攻堅和項目建設中的模范帶頭作用,為集團高質量發展注入更多“紅色動能”。(通訊員 蔣易宏;編輯:蔣易宏;二審:姚群英;三審:肖玲)

                         


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